「女性スタッフが増えるとジェラシーもでる」
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こんにちはソイです。
本日はYou Tubeとの２本立て。
You Tubeも見逃さないでね。
＊＊＊＊＊
今日は昼ピナに関しての話題です。
私は会社のスタッフ達から
彼女達が買い物や遊びに行きたい
そんなリクエストがある時は
極力時間を作り応えてあげます。
福利厚生の一環だとして・・・。
日本の事が分からない彼女達。
複雑な日本のバスや電車の路線。
足が無い彼女達をサポートして
あげる事で、仕事へのモチベーション
に繋がるだろうと。
ただ、会社のスタート時にはまだ
外国人ワーカーもわずか３人だけで
それも皆同じアパートだったので
そんなサポートも容易でした。
しかし１０名を超えてきたあたり
から、そんなリクエストに対する
対応が片寄り始めたのです。
エリア的に事務所や家から近い
アパートのスタッフだと
リクエストに応えてあげやすい
のですが
車で２時間～掛かるような場所
のスタッフにはどうしても
断る場面が多くなってきました。
するとこんな困ったが・・・。
「ドウシテ・ワタシ・ツレテ
イッテ・モラエナイ？」
「〇〇サン・イツモOKナノニ。」
別に何時も連れて行ってる訳では
無いのですが
自分が行けないと彼女達はそんな
言い方をしてきます。
恋愛では無いジェラシーです。
１カ月に１度行っただけでも
何時も彼女は連れて行ってあげ
私は断られると。
こんな情報はスタッフの間で
共有されているのです。
「ソイサン・アンフェアー！💢」
「〇〇サンダケ！💢」
不公平だと言ってくるのです。
ただ、その言葉にカチーンと
きました。
何故なら私は彼女達を役所や
銀行・それに転職して来た際の
買い出しなど、その都度必ず
同行してあげて来たからです。
それだけでも何度も出向いている
のです。
ところが・・・。
そんな事はもう忘れ、自分が
頼んだ時にその日は無理だと
言うと
他のスタッフは連れて行って
るのに何故私は駄目なのかと
吠えてくるのです。
これがピーナ独特の
「恩は直ぐに忘れる。」です。
これ夜ピナも同様です。
マジで腹立つ！(笑)
それともう一つ。
何もリクエストしないスタッフ達
においても、同じ事を言うのです。
何故私達は誘われ無いのかと・・・。
いやいや、あなた達はリクエスト
して来ないじゃん。
誘われないってなんやねん？
〇〇さんは自分から頼んできて
その時、時間が空いてたから
連れて行けたんだよ。
そう説明しても、要は自分達にも
私から声を掛けろと。
なんでやねん。
俺の女でも無いのに・・・。
面倒くさ。(笑)
本当は福利厚生の一環として
出来るだけ彼女達のリクエストに
応えてあげたいのですが
どうやら女性スタッフが増えて
くるとジェラシー（不公平感）が
沸き起こるようです。
ただ、私も人の子。
愛想の良いスタッフには肩入れ
してしまうのは正直有ります。
要は可愛げのあるスタッフです。
顔では無く愛想です。
これはどこの職場でもやはりある
でしょう。
文句を言ってくる奴に限って
普段から全く可愛げが無い。(笑)
女性スタッフ・それも若いレディ
ばかりが増えて来ると
そのコントロールも難しくなって
きますね。
いやはや・・・。（ ＾ω＾）
ピンパブの店長は大変だろうな。
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